Mental GRoup
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΤΑΙΡΕΙΑ
  • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ
  • ΑΡΘΡΑ
  • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΟΜΙΛΟΣ
    • Mental Informatics
    • Mental Capital
  • Ελληνικά
    • Ελληνικά
    • English
Γιωργος Χριστοπουλος
Mental GRoup
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΤΑΙΡΕΙΑ
  • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ
  • ΑΡΘΡΑ
  • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΟΜΙΛΟΣ
    • Mental Informatics
    • Mental Capital
  • Ελληνικά
    • Ελληνικά
    • English
Γιωργος Χριστοπουλος
Mental GRoup

Ρύθμιση χρεών: Ποιοι κερδίζουν με 72 δόσεις και ποιοι με εξωδικαστικό

(29.04.2026)
0
SHARES
0
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

 

Ο φοροτεχνικός κ. Γιώργος Χριστόπουλος εξηγεί ότι η νέα ρύθμιση των 72 δόσεων δίνει άμεση διέξοδο σε όσους έχουν παλιά χρέη έως το τέλος του 2023 και μπορούν να τα εξυπηρετήσουν χωρίς “κούρεμα”, αλλά με σταθερό επιτόκιο και συνέχιση προσαυξήσεων, ενώ την ίδια ώρα υποχρεώνει σε παράλληλη ρύθμιση των νέων οφειλών από το 2024 σε 24 ή 48 δόσεις, δημιουργώντας στην πράξη πολλαπλές μηνιαίες επιβαρύνσεις.

Αντίθετα, ο εξωδικαστικός μηχανισμός, που πλέον καλύπτει και μικρότερες οφειλές από 5.000 ευρώ, προσφέρει έως και 240 δόσεις με δυνατότητα “κουρέματος” ακόμη και βασικής οφειλής, αλλά απαιτεί πλήρη αποκάλυψη εισοδημάτων και περιουσίας και πιο σύνθετη διαδικασία. Σύμφωνα με τον ίδιο, οι 72 δόσεις συμφέρουν όσους έχουν διαχειρίσιμα παλιά χρέη και σταθερή ροή εισοδήματος, ενώ ο εξωδικαστικός αποτελεί λύση για όσους δεν μπορούν να αντέξουν πολλαπλές ρυθμίσεις και χρειάζονται ουσιαστική μείωση του συνολικού βάρους.

Previous Post

Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Ν.Κεραμέως στο 2o Πανελλήνιο Webinar “Ραντεβού με την ΕΦΟΡΙΑ” ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΔΗΛΩΣΕΙΣ 2026 17 Απριλίου 2026

RSS ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ

  • 13064/8.5.2026 - Κήρυξη γενικώς υποχρεωτικής της από 17.3.2026 Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των πάσης φύσεως τουριστικών και επισιτιστικών καταστημάτων όλης της χώρας - ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΤΙΚΗ». (11.05.2026)
    Κήρυξη γενικώς υποχρεωτικής της από 17.3.2026 Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των πάσης φύσεως τουριστικών και επισιτιστικών καταστημάτων όλης της χώρας - ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΤΙΚΗ».
  • 13065/8.5.2026 - Κήρυξη γενικώς υποχρεωτικής της από 27.4.2026 Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των βιομηχανικών - βιοτεχνικών επιχειρήσεων ζαχαρωδών προϊόντων όλης της χώρας - ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΤΙΚΗ». (11.05.2026)
    Κήρυξη γενικώς υποχρεωτικής της από 27.4.2026 Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των βιομηχανικών - βιοτεχνικών επιχειρήσεων ζαχαρωδών προϊόντων όλης της χώρας - ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΤΙΚΗ».
  • Ο.3019/2026 - Κοινοποίηση των διατάξεων των άρθρων 34 έως 43 και 76 ν. 5282/2026 («Σύσταση και λειτουργία Ενιαίου Ψηφιακού Μητρώου παρακολούθησης υποθέσεων διαφθοράς, παρεμβάσεις στον Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας και λοιπές διατάξεις (10.05.2026)
    Κοινοποίηση των διατάξεων των άρθρων 34 έως 43 και 76 ν. 5282/2026 («Σύσταση και λειτουργία Ενιαίου Ψηφιακού Μητρώου παρακολούθησης υποθέσεων διαφθοράς, παρεμβάσεις στον Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας και λοιπές διατάξεις

RSS Capital.gr

  • Οι ανολοκλήρωτοι πόλεμοι του Νετανιάχου και τα όρια της στρατηγικής του (12.05.2026)
    Ο Νετανιάχου υποσχέθηκε στους Ισραηλινούς μια "νέα Μέση Ανατολή"· αντί γι’ αυτό, ο Τραμπ επέβαλε εκεχειρίες. Τώρα, η εξάρτηση του Ισραηλινού πρωθυπουργού από την Ουάσινγκτον δίνει στους Ευρωπαίους και στους Άραβες εταίρους μια ευκαιρία να διατηρήσουν την εύθραυστη ειρήνη και να σταθεροποιήσουν τον Λίβανο.
  • Η Tεχνητή Nοημοσύνη περνά από τη "χρυσή εποχή" στην πρακτική εφαρμογή (12.05.2026)
    Η στροφή προς την εξαγωγή συμπερασμάτων εξηγεί την έκρηξη ενδιαφέροντος και το ΑΙ επί της συσκευής.
  • Sell in May but don’t go away? (11.05.2026)
    Με τις αγορές να μπαίνουν στον τρίτο μήνα πολέμου στη Μέση Ανατολή, ο μήνας Μάιος αποκτά ιδιαίτερη σημασία για την πορεία τους. Ο Απρίλιος σηματοδότησε μία από τις ισχυρότερες περιόδους για τις αμερικανικές μετοχές εδώ και χρόνια, με τον S&P 500 να καταγράφει την καλύτερη μηνιαία του απόδοση από το 2020, κυρίως λόγω των κερδών […]
Mental Group συμβουλευτική Γιώργος Χριστόπουλος και συνεργάτες
Logo

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Σωρού 14, Μαρούσι – ΤΚ: 15125

Τ: 210 6721585

F: 210 6748683

E: info@mental.gr

ΣΥΝΔΕΘΕΙΤΕ ΜΑΖΙ ΜΑΣ

Facebook

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

© 2026 Mental Group | website created by Mental Informatics Πολιτική Προστασίας | Πολιτική Cookies

  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΤΑΙΡΕΙΑ
  • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ
  • ΑΡΘΡΑ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΟΜΙΛΟΣ
    • Mental Informatics
    • Mental Capital
  • ΕλληνικάΕλληνικά
    • ΕλληνικάΕλληνικά
    • EnglishEnglish
  • ΓΙΩΡΓΟΣ ΧΡΙΣΤΟΠΟΥΛΟΣ

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies. Συνεχίζοντας να χρησιμοποιείτε αυτόν τον ιστότοπο, συναινείτε στη χρήση cookies. Επισκεφθείτε την Πολιτική Απορρήτου και Cookies μας.

Mental GRoup
Powered by  GDPR Cookie Compliance
Επισκόπηση απορρήτου

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να σας παρέχουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία χρήστη. Οι πληροφορίες των cookies αποθηκεύονται στο πρόγραμμα περιήγησής σας και εκτελούν λειτουργίες όπως η αναγνώρισή σας όταν επιστρέφετε στον ιστότοπό μας και βοηθώντας την ομάδα μας να καταλάβει ποια τμήματα του ιστότοπου μας θεωρείτε πιο ενδιαφέροντα και χρήσιμα.

Απολύτως απαραίτητα cookies

Το αυστηρώς απαραίτητο cookie θα πρέπει να είναι ενεργοποιημένο ανά πάσα στιγμή, ώστε να μπορέσουμε να αποθηκεύσουμε τις προτιμήσεις σας για ρυθμίσεις cookie.

Εάν απενεργοποιήσετε αυτό το cookie, δεν θα μπορέσουμε να αποθηκεύσουμε τις προτιμήσεις σας. Αυτό σημαίνει ότι κάθε φορά που επισκέπτεστε αυτόν τον ιστότοπο θα χρειαστεί να ενεργοποιήσετε ή να απενεργοποιήσετε ξανά τα cookies.