Mental GRoup
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΤΑΙΡΕΙΑ
  • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ
  • ΑΡΘΡΑ
  • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΟΜΙΛΟΣ
    • Mental Informatics
    • Mental Capital
  • Ελληνικά
    • Ελληνικά
    • English
Γιωργος Χριστοπουλος
Mental GRoup
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΤΑΙΡΕΙΑ
  • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ
  • ΑΡΘΡΑ
  • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΟΜΙΛΟΣ
    • Mental Informatics
    • Mental Capital
  • Ελληνικά
    • Ελληνικά
    • English
Γιωργος Χριστοπουλος
Mental GRoup

Γ. Χριστόπουλος: «Πείτε πόσοι πήγαν στο Υπουργείο Οικονομικών και δεν έγιναν δεκτοί…»

(23.07.2024)
0
SHARES
0
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Σκιαγραφώ (με την εμφανή κατανόηση του προβλήματος από την έγκριτη δημοσιογράφο) το χρονικό της «ιστορικής απόβασης» στην Αθήνα της Ομοσπονδίας, την Παρασκευή 19 Ιουλίου. Όχι με τη συνηθισμένη πρακτική του ενός, των δυο, των πέντε. Αλλά των 52 προέδρων! Δηλαδή μιας πανελλαδικής αντιπροσώπευσης του κλάδου και του επαγγέλματος του λογιστή – φοροτεχνικού. Του κατά το νομοθέτη «θεματοφύλακα» της φορολογικής και ασφαλιστικό- εργατικής νομοθεσίας και των δημοσίων εσόδων!

Και το εύλογο ερώτημα στο: «να έλθουν από όλη την Ελλάδα 52 πρόεδροι Ενώσεων και να μη μπορούν να βρουν «ανοιχτές πόρτες» για διάλογο, ώστε να βρεθεί η σωστή λύση», ποια είναι η πειστική απάντηση;

Θα ερμηνευθεί ή θα καταγραφεί άραγε ως άρνηση διαλόγου; ή ως θετική πρακτική «δείτε λόγω δυσκολιών τον Υφυπουργό»;

«το χρονικό της ιστορικής μέρας και το μήνυμα για διάλογο»

Ηθικό δίδαγμα: Αν δεν λυθεί τώρα το επίμαχο ζήτημα των δηλώσεων δεν θα λυθεί ποτέ και οι ατέρμονες «καυγάδες» αλλά και το «σισύφειο μαρτύριο» θα επαναλαμβάνεται κάθε χρόνο ξανά και ξανά.

Σήμερα περισσότερο από ποτέ άλλοτε, οφείλουμε όλοι να ενώσουμε δυνάμεις ως επιστημονικός κλάδος και πλάι στα συνδικαλιστικά όργανα και στο ΟΕΕ να σταθούμε στο ύψος των περιστάσεων. Να συμπεριφερθούμε υπεύθυνα και να διεκδικήσουμε μια ρεαλιστική, βιώσιμη και λειτουργική λύση στο ζήτημα των ετήσιων φορολογικών δηλώσεων:

α) Ένα σταθερό ρεαλιστικό χρονοδιάγραμμα υποβολής που θα συζητηθεί και θα αποφασιστεί από κοινού με τη Διοίκηση, το υπουργείο οικονομικών, τον κλάδο, το ΟΕΕ και τους φορείς, αφού τεθεί «στο τραπέζι» των συζητήσεων ένας ρεαλιστικός αριθμός υποβολών ανά ημέρα, χωρίς να περιλαμβάνει τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες αλλά ούτε και τον Αύγουστο (Πάσχα κ.λπ.), με ρητή δεσμευτική νομοθετικά έναρξη και λήξη.

Με εχέγγυα και δεσμεύσεις όλων των εμπλεκόμενων μερών. Όπου μέσα στον Φεβρουάριο, για να ξεκινήσει η παραγωγική λειτουργία των ηλεκτρονικών εφαρμογών θα επιβεβαιώνεται από επιτροπή ειδικών η άρτια προ συμπλήρωση με όλα τα δεδομένα εισοδημάτων, φόρων και λοιπών αναγκαίων στοιχείων και με σειρά λειτουργικών δοκιμών.

Θα βοηθούσε να τεθεί μια διαφορετική προθεσμία για τις δηλώσεις που υποβάλλονται από λογιστή όπως γίνεται σε όλες τις προηγμένες χώρες (π.χ. Ιταλία, Γερμανία κ.λπ.)

β) να έχει σαφή ορισμό ημερομηνίας έναρξης – λήξης, όπως είχε νομοθετηθεί στην αρχική διάταξη του ΚΦΕ-ν.4172/2013 με τη «σοφή» πρόβλεψη της 5μηνης προθεσμίας (1η Φεβρουαρίου έως 30 Ιουνίου), με τη δέσμια υποχρέωση ότι θα έχουν δοθεί οι απαιτούμενες οδηγίες και δεν θα υπάρχουν εκκρεμότητες. Και ότι θα είναι σε πλήρη λειτουργία η ηλεκτρονική πλατφόρμα χωρίς τεχνικά προβλήματα.

γ) Αναμφισβήτητα για να μπορεί το χρονοδιάγραμμα να υποστηριχθεί, θα πρέπει και οι φορείς να έχουν διοικητικές κυρώσεις και να μην στέλνουν νέα στοιχεία συνέχεια μετά την έναρξη υποβολής των δηλώσεων. Σε περίπτωση που αυτό συμβαίνει αυτόματα οι δηλώσεις που αφορούν τα νέα στοιχεία να παρατείνονται.

*Ο Γιώργος Χριστόπουλος είναι φοροτεχνικός – οικονομολόγος, με συγγραφική και διδακτική εμπειρία, επιστημονικός συνεργάτης του Taxheaven, μέλος της «mental Group Γ. Χριστόπουλος και Συνεργάτες», πρ. καθηγητής ΤΕΙ. g.christopoulos@mental.gr

Previous Post

Πως διορθώνονται ακόμα και τώρα λάθη στις αυτόματες φορολογικές δηλώσεις 13/07/24 CapitalTV

Next Post

Γιώργος Χριστόπουλος*: «Μάχη με το χρόνο δίνουν οι Λογιστές – Φοροτεχνικοί» – Η ολιγοήμερη παράταση δεν επιλύει το πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί

Next Post

Γιώργος Χριστόπουλος*: «Μάχη με το χρόνο δίνουν οι Λογιστές - Φοροτεχνικοί» - Η ολιγοήμερη παράταση δεν επιλύει το πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί

RSS ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ

  • Υπόθεση C-639/24 - Μη επιτρεπτή η άρνηση απαλλαγής ενδοκοινοτικών παραδόσεων από τον ΦΠΑ για το λόγο και μόνον ότι δεν προσκομίστηκαν τα αποδεικτικά στοιχεία σχετικά με την ύπαρξη ενδοκοινοτικής παράδοσης, όπως αυτά προβλέπονται στο άρθρο 45α του εκτελεστικού κανονισμού 282/2011, και, αφετέρου, επιβάλλουν στις εθνικές φορολογικές αρχές την υποχρέωση να εκτιμούν κάθε αποδεικτικό στοιχείο που προσκομίζεται προκειμένου να διαπιστωθεί ότι τα αγαθά απεστάλησαν ή μεταφέρθηκαν από κράτος μέλος σε προορισμό ευρισκόμενο εκτός του κράτους μέλους αυτού αλλά εντός της Ένωσης, σε περιπτώσεις πέραν εκείνων στις οποίες υφίσταται τεκμήριο κατά το άρθρο 45α, παράγραφος 1, του κανονισμού 282/2011 (13.11.2025)
    Μη επιτρεπτή η άρνηση απαλλαγής ενδοκοινοτικών παραδόσεων από τον ΦΠΑ για το λόγο και μόνον ότι δεν προσκομίστηκαν τα αποδεικτικά στοιχεία σχετικά με την ύπαρξη ενδοκοινοτικής παράδοσης, όπως αυτά προβλέπονται στο άρθρο 45α του εκτελεστικού κανονισμού 282/2011, και, αφετέρου, επιβάλλουν στις εθνικές φορολογικές αρχές την υποχρέωση να εκτιμούν κάθε αποδεικτικό στοιχείο που προσκομίζεται προκειμένου να […]
  • 22951/12-11-2025 - Τροποποίηση της υπ' αρ. 22778/27.12.2024 κοινής υπουργικής απόφασης «Πρόγραμμα ''ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ'' έτους 2025» (Β' 7219) (13.11.2025)
    Τροποποίηση της υπ' αρ. 22778/27.12.2024 κοινής υπουργικής απόφασης «Πρόγραμμα ''ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ'' έτους 2025» (Β' 7219)
  • Υπόθεση C-678/23 - Υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων κατά την εργασία - Άρθρο 9 - Υποχρεώσεις των εργοδοτών - Κατάταξη των χώρων εργασίας ανάλογα με την έκθεση των εργαζομένων σε παράγοντες κινδύνου για την υγεία και την ασφάλειά τους - Άρθρο 11, παράγραφος 6 - Προσφυγή στην αρμόδια αρχή για την ασφάλεια και την υγεία κατά την εργασία - Αποτελεσματική δικαστική προστασία (13.11.2025)
    Υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων κατά την εργασία - Άρθρο 9 - Υποχρεώσεις των εργοδοτών - Κατάταξη των χώρων εργασίας ανάλογα με την έκθεση των εργαζομένων σε παράγοντες κινδύνου για την υγεία και την ασφάλειά τους - Άρθρο 11, παράγραφος 6 - Προσφυγή στην αρμόδια αρχή για την ασφάλεια και την υγεία κατά την εργασία […]

RSS Capital.gr

  • Eurobank: Κάτω του 5% κατήλθε η συμμετοχή της Capital Group Companies (14.11.2025)
    Διαμορφώθηκε στο 4,94%.
  • Ιράν: Συλλογική προσευχή για να βρέξει εν μέσω ξηρασίας (14.11.2025)
    Εκατοντάδες άνδρες και γυναίκες συγκεντρώθηκαν σήμερα σε ένα τέμενος στη Τεχεράνη προκειμένου να προσευχηθούν για να βρέξει,
  • Ρωσία: Μετά τις κυρώσεις, η Lukoil συζητά με πιθανούς αγοραστές των περιουσιακών της στοιχείων στο εξωτερικό (14.11.2025)
    Μετά τις κυρώσεις που επέβαλαν τον περασμένο μήνα η Βρετανία και οι Ηνωμένες Πολιτείες
Mental Group συμβουλευτική Γιώργος Χριστόπουλος και συνεργάτες
Logo

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Σωρού 14, Μαρούσι – ΤΚ: 15125

Τ: 210 6721585

F: 210 6748683

E: info@mental.gr

ΣΥΝΔΕΘΕΙΤΕ ΜΑΖΙ ΜΑΣ

Facebook

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

© 2020 Mental GRoup | website created by Mental InformaticsΠολιτική Προστασίας | Πολιτική Cookies

  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΤΑΙΡΕΙΑ
  • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ
  • ΑΡΘΡΑ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΟΜΙΛΟΣ
    • Mental Informatics
    • Mental Capital
  • ΕλληνικάΕλληνικά
    • ΕλληνικάΕλληνικά
    • EnglishEnglish
  • ΓΙΩΡΓΟΣ ΧΡΙΣΤΟΠΟΥΛΟΣ

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies. Συνεχίζοντας να χρησιμοποιείτε αυτόν τον ιστότοπο, συναινείτε στη χρήση cookies. Επισκεφθείτε την Πολιτική Απορρήτου και Cookies μας.

Mental GRoup
Powered by  GDPR Cookie Compliance
Επισκόπηση απορρήτου

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να σας παρέχουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία χρήστη. Οι πληροφορίες των cookies αποθηκεύονται στο πρόγραμμα περιήγησής σας και εκτελούν λειτουργίες όπως η αναγνώρισή σας όταν επιστρέφετε στον ιστότοπό μας και βοηθώντας την ομάδα μας να καταλάβει ποια τμήματα του ιστότοπου μας θεωρείτε πιο ενδιαφέροντα και χρήσιμα.

Απολύτως απαραίτητα cookies

Το αυστηρώς απαραίτητο cookie θα πρέπει να είναι ενεργοποιημένο ανά πάσα στιγμή, ώστε να μπορέσουμε να αποθηκεύσουμε τις προτιμήσεις σας για ρυθμίσεις cookie.

Εάν απενεργοποιήσετε αυτό το cookie, δεν θα μπορέσουμε να αποθηκεύσουμε τις προτιμήσεις σας. Αυτό σημαίνει ότι κάθε φορά που επισκέπτεστε αυτόν τον ιστότοπο θα χρειαστεί να ενεργοποιήσετε ή να απενεργοποιήσετε ξανά τα cookies.