Mental GRoup
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΤΑΙΡΕΙΑ
  • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ
  • ΑΡΘΡΑ
  • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΟΜΙΛΟΣ
    • Mental Informatics
    • Mental Capital
  • Ελληνικά
    • Ελληνικά
    • English
Γιωργος Χριστοπουλος
Mental GRoup
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΤΑΙΡΕΙΑ
  • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ
  • ΑΡΘΡΑ
  • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΟΜΙΛΟΣ
    • Mental Informatics
    • Mental Capital
  • Ελληνικά
    • Ελληνικά
    • English
Γιωργος Χριστοπουλος
Mental GRoup

ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΒΙΒΛΙΟΥ ΣΤΟ ΜΕΓΑΡΟ ΜΟΥΣΙΚΗΣ

(02.07.2024)
ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΒΙΒΛΙΟΥ ΣΤΟ ΜΕΓΑΡΟ ΜΟΥΣΙΚΗΣ
0
SHARES
0
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Απόψε στο Μέγαρο Μουσικής στην παρουσίαση του βιβλίου του ευρωπαϊστή και συγγραφέα, φίλου Δημήτρης Τσιόδρας για την «Ευρωπαϊκή Ενοποίηση και την περιπέτεια ενός οράματος»
Το βιβλίο (με 272 βιβλιογραφικές παραπομπές) ξεκινάει από τη γέννηση της ιδέας της ευρωπαϊκής ενοποίησης και καταγράφει τις κομβικές στιγμές που καθόρισαν την πορεία της, χωρίς να λείπουν οι «ελληνικές περιπέτειες», που σφράγισαν την ευρωπαϊκή πορεία μας από τον μεγάλο στόχο του Κωνσταντίνου Καραμανλή για ένταξη στην ΕΟΚ, μέχρι σήμερα που αναγνωρίζεται η ενίσχυση της ευρωπαϊκής εικόνας της χώρας.
Με τον Δημήτρη μας ενώνει εκτός από φιλία και η Αρκαδία! Του εύχομαι καλοτάξιδο και επιτυχία στο δρόμο προς τις Βρυξέλλες!
Στο περιθώριο της εκδήλωσης είχα την ευκαιρία να συνομιλήσω με τον Υπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης Λευτέρης Αυγενάκης που αναγνωρίζει ότι «….οι λογιστές ζουν πιο πολύ από όλους τα θέματα των αγροτών». Υπόσχεση να μοιραστούμε όσα μας αφορούν με μία προσεχή συνέντευξη στο Taxheaven Group («Διάλογοι με πρόσωπα»). Αλλά και με τον συμπατριώτη και πρώην Επίτροπο της Ελλάδας στην ΕΕ, Dimitris Avramopoulos που συμμετείχε στη συζήτηση της εκδήλωσης, είπαμε μερικές κουβέντες για τα πάτρια εδάφη (τη Δημητσάνα και το Ελληνικό Γορτυνίας).
FACEBOOK: https://www.facebook.com/giorgos.christopoulos.798

Previous Post

ΧΡΙΣΤΟΠΟΥΛΟΣ: Η στρατιωτική-πολεμική ιδιοφυία του Θεόδωρου Κολοκοτρώνη

Next Post

ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ-ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΚΑΙ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΤΟΠΙΟ

Next Post
ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ-ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΚΑΙ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΤΟΠΙΟ

ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ-ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΚΑΙ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΤΟΠΙΟ

RSS ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ

  • Β1/52696/31-03-2026 - Ν. 3887/2010 - Διευκρινίσεις για θέματα αδειών ΦΔΧ (15.04.2026)
    Ν. 3887/2010 - Διευκρινίσεις για θέματα αδειών ΦΔΧ
  • ΔΔΑΔ Ε 281578 ΕΞ 07-04-2026 - Καθορισμός ημερομηνίας έναρξης αξιολόγησης για την αξιολογική περίοδο 2025 σύμφωνα με τo άρθρο 26, παρ. 7, περ. γ' της αριθμ. ΔΔΑΔ Ε 1191816 ΕΞ 2018/28-12-2018 (Β'6225) Απόφασης του Διοικητή της ΑΑΔΕ με θέμα: «Καθορισμός των οργάνων, των κριτηρίων και της διαδικασίας Διαχείρισης Απόδοσης των υπαλλήλων της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων, σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 4389/2016 (Α' 94)», όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει (15.04.2026)
    Καθορισμός ημερομηνίας έναρξης αξιολόγησης για την αξιολογική περίοδο 2025 σύμφωνα με τo άρθρο 26, παρ. 7, περ. γ' της αριθμ. ΔΔΑΔ Ε 1191816 ΕΞ 2018/28-12-2018 (Β'6225) Απόφασης του Διοικητή της ΑΑΔΕ με θέμα: «Καθορισμός των οργάνων, των κριτηρίων και της διαδικασίας Διαχείρισης Απόδοσης των υπαλλήλων της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων, σύμφωνα με το άρθρο 28 […]
  • Υπόθεση C‑418/24 - Προδικαστική παραπομπή - Κοινωνική πολιτική - Οδηγία 1999/70/ΕΚ - Συμφωνία-πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP - Συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου στον δημόσιο τομέα - Ρήτρα 5 - Μέτρα για την αποτροπή της καταχρηστικής χρησιμοποίησης διαδοχικών συμβάσεων ή σχέσεων εργασίας ορισμένου χρόνου και για την επιβολή σχετικών κυρώσεων - Μετατροπή διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε σύμβαση αορίστου χρόνου - Εθνική ρύθμιση η οποία δεν επιτρέπει μια τέτοια μετατροπή, αλλά προβλέπει άλλα μέτρα για την αποτροπή της καταχρηστικής αυτής πρακτικής και για την επιβολή σχετικών κυρώσεων - Αποτελεσματικά, αποτρεπτικά και αναλογικά μέτρα κύρωσης (15.04.2026)
    Προδικαστική παραπομπή - Κοινωνική πολιτική - Οδηγία 1999/70/ΕΚ - Συμφωνία-πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP - Συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου στον δημόσιο τομέα - Ρήτρα 5 - Μέτρα για την αποτροπή της καταχρηστικής χρησιμοποίησης διαδοχικών συμβάσεων ή σχέσεων εργασίας ορισμένου χρόνου και για την επιβολή […]

RSS Capital.gr

  • Στον "Ευαγγελισμό" ξανά ο Μητσοτάκης - Τρίτη επίσκεψη στον Γιώργο Μυλωνάκη (16.04.2026)
    Ο κ. Μητσοτάκης έφτασε στο νοσοκομείο λίγο πριν τις τέσσερις και ύστερα από λίγη ώρα αναχώρησε ξανά.
  • Χρηματιστήριο: Επιστροφή σε απώλειες με profit taking στις τράπεζες και έντονες πιέσεις σε ΔΕΗ (16.04.2026)
    Δίδυμο ράλι ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ και Metlen περιόρισε την πτώση του ΓΔ.
  • Τουρκία - Μακελειό σε σχολείο: Νεκρός από αιμορραγία ο 14χρονος δράστης – Νέα στοιχεία από τη νεκροψία (16.04.2026)
    Νέα κρίσιμα στοιχεία για το θάνατο του 14χρονου δράστη της αιματηρής επίθεσης σε σχολείο στο Καχραμάνμαρας φέρνει στο φως η ιατροδικαστική έκθεση.
Mental Group συμβουλευτική Γιώργος Χριστόπουλος και συνεργάτες
Logo

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Σωρού 14, Μαρούσι – ΤΚ: 15125

Τ: 210 6721585

F: 210 6748683

E: info@mental.gr

ΣΥΝΔΕΘΕΙΤΕ ΜΑΖΙ ΜΑΣ

Facebook

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

© 2026 Mental Group | website created by Mental Informatics Πολιτική Προστασίας | Πολιτική Cookies

  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΤΑΙΡΕΙΑ
  • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ
  • ΑΡΘΡΑ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΟΜΙΛΟΣ
    • Mental Informatics
    • Mental Capital
  • ΕλληνικάΕλληνικά
    • ΕλληνικάΕλληνικά
    • EnglishEnglish
  • ΓΙΩΡΓΟΣ ΧΡΙΣΤΟΠΟΥΛΟΣ

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies. Συνεχίζοντας να χρησιμοποιείτε αυτόν τον ιστότοπο, συναινείτε στη χρήση cookies. Επισκεφθείτε την Πολιτική Απορρήτου και Cookies μας.

Mental GRoup
Powered by  GDPR Cookie Compliance
Επισκόπηση απορρήτου

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να σας παρέχουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία χρήστη. Οι πληροφορίες των cookies αποθηκεύονται στο πρόγραμμα περιήγησής σας και εκτελούν λειτουργίες όπως η αναγνώρισή σας όταν επιστρέφετε στον ιστότοπό μας και βοηθώντας την ομάδα μας να καταλάβει ποια τμήματα του ιστότοπου μας θεωρείτε πιο ενδιαφέροντα και χρήσιμα.

Απολύτως απαραίτητα cookies

Το αυστηρώς απαραίτητο cookie θα πρέπει να είναι ενεργοποιημένο ανά πάσα στιγμή, ώστε να μπορέσουμε να αποθηκεύσουμε τις προτιμήσεις σας για ρυθμίσεις cookie.

Εάν απενεργοποιήσετε αυτό το cookie, δεν θα μπορέσουμε να αποθηκεύσουμε τις προτιμήσεις σας. Αυτό σημαίνει ότι κάθε φορά που επισκέπτεστε αυτόν τον ιστότοπο θα χρειαστεί να ενεργοποιήσετε ή να απενεργοποιήσετε ξανά τα cookies.