Mental GRoup
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΤΑΙΡΕΙΑ
  • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ
  • ΑΡΘΡΑ
  • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΟΜΙΛΟΣ
    • Mental Informatics
    • Mental Capital
  • Ελληνικά
    • Ελληνικά
    • English
Γιωργος Χριστοπουλος
Mental GRoup
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΤΑΙΡΕΙΑ
  • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ
  • ΑΡΘΡΑ
  • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΟΜΙΛΟΣ
    • Mental Informatics
    • Mental Capital
  • Ελληνικά
    • Ελληνικά
    • English
Γιωργος Χριστοπουλος
Mental GRoup

Εργαλεία συμβιβασμού με την εφορία και όταν έχει ξεκινήσει ο έλεγχος

(02.10.2024)
0
SHARES
0
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Με «Κούρεμα» προστίμων μπήκε ο Οκτώβριος. Με τον έμπειρο περί τα φορολογικά δημοσιογράφο Stelios Kraloglou στο Capital tv, κάνουμε μια σύντομη ανάλυση για το πως εφαρμόζεται η νέα διάταξη (άρθρο 75 του ΚΦΔ-Ν. 5104/2024) που ισχύει από την 1η Οκτωβρίου 2024. Εάν ο φορολογούμενος αναγνωρίσει την κύρια οφειλή του, αφού κρίνει συμφέρουσα την περιστολή προστίμων και προσαυξήσεων, αυτά μειώνονται κατά ποσοστά 50% έως 25%, αναλόγως του σταδίου που βρίσκεται και αποδέχεται τις πράξεις. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι όσο νωρίτερα γίνει αποδεκτή η κύρια οφειλή, τόσο μεγαλύτερη είναι η ποσοστιαία μείωση επί των προστίμων που επιβάλλονται. Μέχρι τώρα δεν προβλεπόταν στον Κώδικα Φορολογικής Διαδικασίας η δυνατότητα αυτή. Μερίδιο στη ρύθμιση αυτή δικαιούται και η επιτροπή των φορέων της αγοράς στο Υπ. Οικ.. Είχαμε μάλιστα προτείνει με τεκμηρίωση η μείωση των προστίμων να ξεκινάει από 80%, επισημαίνοντας μεταξύ άλλων ότι έτσι πολύ μεγάλος αριθμός φορολογικών διαφορών θα μπορούν να κλείνουν κάθε χρόνο χωρίς προσφυγή στα Τακτικά Διοικητικά Δικαστήρια και το Δημόσιο θα εισπράττει άμεσα, χωρίς τις χρονοβόρες διαδικασίες δικαστηρίων, με δήλωση του ίδιου του φορολογούμενου. Η διαδικασία συνιστά την μετεξέλιξη της επιτυχημένης Επιτροπής Εξωδικαστικής Επίλυσης, η λειτουργία της οποίας κρίθηκε ιδιαιτέρως σημαντική κατά τα τελευταία χρόνια.

Previous Post

Γ. Χριστόπουλος: Εξελίξεις και κυοφορούμενες αλλαγές στο τεκμαρτό εισόδημα των ελεύθερων επαγγελματιών

Next Post

Γ. Χριστόπουλος: Το «μη μισθολογικό κόστος» και η «φορο-ασφαλιστική σφήνα» (tax wedge) από τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών. Τι κερδίζουν οι μισθωτοί και οι εργοδότες

Next Post

Γ. Χριστόπουλος: Το «μη μισθολογικό κόστος» και η «φορο-ασφαλιστική σφήνα» (tax wedge) από τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών. Τι κερδίζουν οι μισθωτοί και οι εργοδότες

RSS ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ

  • 13337 ΕΞ 26-01-2026 - Τροποποίηση της υπό στοιχεία 189973 ΕΞ 2024/16.12.2024 κοινής απόφασης των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας με θέμα: «Κριτήρια αξιολόγησης της επιλεξιμότητας για το πρόγραμμα στεγαστικών δανείων προς φυσικά πρόσωπα «Σπίτι μου ΙΙ», με πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας και καθορισμός της διαδικασίας διάθεσης κεφαλαίων στην Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα Α.Ε. και τα Πιστωτικά Ιδρύματα» (Β’ 6894) (27.01.2026)
    Τροποποίηση της υπό στοιχεία 189973 ΕΞ 2024/16.12.2024 κοινής απόφασης των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας με θέμα: «Κριτήρια αξιολόγησης της επιλεξιμότητας για το πρόγραμμα στεγαστικών δανείων προς φυσικά πρόσωπα «Σπίτι μου ΙΙ», με πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας και καθορισμός της διαδικασίας διάθεσης κεφαλαίων στην Ελληνική Αναπτυξιακή […]
  • 2141/27-01-2026 - Εφαρμογή για το έτος 2026 της υπουργικής απόφασης 2432/12.01.2024 quot;Επιμόρφωση εργοδοτών και εργαζομένων για θέματα άσκησης καθηκόντων τεχνικού ασφάλειας σε επιχειρήσεις Β' και Γ' κατηγορίαςquot; (ΦΕΚ B' 155, ΑΔΑ: 9Π6Φ46ΝΛΔΓ-ΝΙΨ-2) (26.01.2026)
    Εφαρμογή για το έτος 2026 της υπουργικής απόφασης 2432/12.01.2024 "Επιμόρφωση εργοδοτών και εργαζομένων για θέματα άσκησης καθηκόντων τεχνικού ασφάλειας σε επιχειρήσεις Β' και Γ' κατηγορίας" (ΦΕΚ B' 155, ΑΔΑ: 9Π6Φ46ΝΛΔΓ-ΝΙΨ-2)
  • ΣτΕ 822/2023 - Δικαιώματα - Δεν αποτελούν δικαιώματα οι αμοιβές που εισπράττει μια επιχείρηση για τις υπηρεσίες που παρέχει, με απασχόληση προσωπικού και διάθεση υλικών μέσων, σε άλλη επιχείρηση για την υλοποίηση συγκεκριμένου έργου προς εκπλήρωση των επιχειρηματικών της σκοπών - ΣΑΔΦ Ελλάδος - Ινδίας (26.01.2026)
    Δικαιώματα - Δεν αποτελούν δικαιώματα οι αμοιβές που εισπράττει μια επιχείρηση για τις υπηρεσίες που παρέχει, με απασχόληση προσωπικού και διάθεση υλικών μέσων, σε άλλη επιχείρηση για την υλοποίηση συγκεκριμένου έργου προς εκπλήρωση των επιχειρηματικών της σκοπών - ΣΑΔΦ Ελλάδος - Ινδίας

RSS Capital.gr

  • Λευκός Οίκος και Φίτσο διαψεύδουν το δημοσίευμα για την "ψυχολογική κατάσταση" του Τραμπ (28.01.2026)
    Σύμφωνα με τις πηγές του Politico, ο Σλοβάκος πρωθυπουργός εξέφρασε ανησυχία για την "ψυχολογική κατάσταση" του προέδρου.
  • Η Tesla θα επενδύσει 2 δισ. δολάρια στην xAI του Μασκ - Ξεπέρασαν τις εκτιμήσεις τα έσοδα τριμήνου (28.01.2026)
    Η εταιρεία ανακοίνωσε έσοδα 24,9 δισ. δολαρίων στο τρίμηνο.
  • Meta: Βλέπει αύξηση των ετήσιων κεφαλαιουχικών δαπανών - "Αγκάθι η Reality Labs με ζημιές 6 δισ. δολάρια το δ' τρίμηνο (28.01.2026)
    H μετοχή ενισχύθηκε περίπου 4% στις ηλεκτρονικές συναλλαγές.
Mental Group συμβουλευτική Γιώργος Χριστόπουλος και συνεργάτες
Logo

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Σωρού 14, Μαρούσι – ΤΚ: 15125

Τ: 210 6721585

F: 210 6748683

E: info@mental.gr

ΣΥΝΔΕΘΕΙΤΕ ΜΑΖΙ ΜΑΣ

Facebook

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

© 2026 Mental Group | website created by Mental Informatics Πολιτική Προστασίας | Πολιτική Cookies

  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΤΑΙΡΕΙΑ
  • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ
  • ΑΡΘΡΑ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΟΜΙΛΟΣ
    • Mental Informatics
    • Mental Capital
  • ΕλληνικάΕλληνικά
    • ΕλληνικάΕλληνικά
    • EnglishEnglish
  • ΓΙΩΡΓΟΣ ΧΡΙΣΤΟΠΟΥΛΟΣ

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies. Συνεχίζοντας να χρησιμοποιείτε αυτόν τον ιστότοπο, συναινείτε στη χρήση cookies. Επισκεφθείτε την Πολιτική Απορρήτου και Cookies μας.

Mental GRoup
Powered by  GDPR Cookie Compliance
Επισκόπηση απορρήτου

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να σας παρέχουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία χρήστη. Οι πληροφορίες των cookies αποθηκεύονται στο πρόγραμμα περιήγησής σας και εκτελούν λειτουργίες όπως η αναγνώρισή σας όταν επιστρέφετε στον ιστότοπό μας και βοηθώντας την ομάδα μας να καταλάβει ποια τμήματα του ιστότοπου μας θεωρείτε πιο ενδιαφέροντα και χρήσιμα.

Απολύτως απαραίτητα cookies

Το αυστηρώς απαραίτητο cookie θα πρέπει να είναι ενεργοποιημένο ανά πάσα στιγμή, ώστε να μπορέσουμε να αποθηκεύσουμε τις προτιμήσεις σας για ρυθμίσεις cookie.

Εάν απενεργοποιήσετε αυτό το cookie, δεν θα μπορέσουμε να αποθηκεύσουμε τις προτιμήσεις σας. Αυτό σημαίνει ότι κάθε φορά που επισκέπτεστε αυτόν τον ιστότοπο θα χρειαστεί να ενεργοποιήσετε ή να απενεργοποιήσετε ξανά τα cookies.