Mental GRoup
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΤΑΙΡΕΙΑ
  • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ
  • ΑΡΘΡΑ
  • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΟΜΙΛΟΣ
    • Mental Informatics
    • Mental Capital
  • Ελληνικά
    • Ελληνικά
    • English
Γιωργος Χριστοπουλος
Mental GRoup
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΤΑΙΡΕΙΑ
  • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ
  • ΑΡΘΡΑ
  • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΟΜΙΛΟΣ
    • Mental Informatics
    • Mental Capital
  • Ελληνικά
    • Ελληνικά
    • English
Γιωργος Χριστοπουλος
Mental GRoup

Εργαλεία συμβιβασμού με την εφορία και όταν έχει ξεκινήσει ο έλεγχος

(02.10.2024)
0
SHARES
0
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Με «Κούρεμα» προστίμων μπήκε ο Οκτώβριος. Με τον έμπειρο περί τα φορολογικά δημοσιογράφο Stelios Kraloglou στο Capital tv, κάνουμε μια σύντομη ανάλυση για το πως εφαρμόζεται η νέα διάταξη (άρθρο 75 του ΚΦΔ-Ν. 5104/2024) που ισχύει από την 1η Οκτωβρίου 2024. Εάν ο φορολογούμενος αναγνωρίσει την κύρια οφειλή του, αφού κρίνει συμφέρουσα την περιστολή προστίμων και προσαυξήσεων, αυτά μειώνονται κατά ποσοστά 50% έως 25%, αναλόγως του σταδίου που βρίσκεται και αποδέχεται τις πράξεις. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι όσο νωρίτερα γίνει αποδεκτή η κύρια οφειλή, τόσο μεγαλύτερη είναι η ποσοστιαία μείωση επί των προστίμων που επιβάλλονται. Μέχρι τώρα δεν προβλεπόταν στον Κώδικα Φορολογικής Διαδικασίας η δυνατότητα αυτή. Μερίδιο στη ρύθμιση αυτή δικαιούται και η επιτροπή των φορέων της αγοράς στο Υπ. Οικ.. Είχαμε μάλιστα προτείνει με τεκμηρίωση η μείωση των προστίμων να ξεκινάει από 80%, επισημαίνοντας μεταξύ άλλων ότι έτσι πολύ μεγάλος αριθμός φορολογικών διαφορών θα μπορούν να κλείνουν κάθε χρόνο χωρίς προσφυγή στα Τακτικά Διοικητικά Δικαστήρια και το Δημόσιο θα εισπράττει άμεσα, χωρίς τις χρονοβόρες διαδικασίες δικαστηρίων, με δήλωση του ίδιου του φορολογούμενου. Η διαδικασία συνιστά την μετεξέλιξη της επιτυχημένης Επιτροπής Εξωδικαστικής Επίλυσης, η λειτουργία της οποίας κρίθηκε ιδιαιτέρως σημαντική κατά τα τελευταία χρόνια.

Previous Post

Γ. Χριστόπουλος: Εξελίξεις και κυοφορούμενες αλλαγές στο τεκμαρτό εισόδημα των ελεύθερων επαγγελματιών

Next Post

Γ. Χριστόπουλος: Το «μη μισθολογικό κόστος» και η «φορο-ασφαλιστική σφήνα» (tax wedge) από τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών. Τι κερδίζουν οι μισθωτοί και οι εργοδότες

Next Post

Γ. Χριστόπουλος: Το «μη μισθολογικό κόστος» και η «φορο-ασφαλιστική σφήνα» (tax wedge) από τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών. Τι κερδίζουν οι μισθωτοί και οι εργοδότες

RSS ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ

  • ΣτΕ 1992/2024 - Σύμφωνο με το Σύνταγμα και την ΕΣΔΑ το άρθρο 18 παρ. 3 του ν. 3863/2010 (υποχρεωτική υπαγωγή παλαιών ασφαλισμένων σε παράλληλη ασφάλιση στον ΟΑΕΕ για μη συναφείς με ΕΤΑΑ επαγγελματικές δραστηριότητες) (02.02.2026)
    Σύμφωνο με το Σύνταγμα και την ΕΣΔΑ το άρθρο 18 παρ. 3 του ν. 3863/2010 (υποχρεωτική υπαγωγή παλαιών ασφαλισμένων σε παράλληλη ασφάλιση στον ΟΑΕΕ για μη συναφείς με ΕΤΑΑ επαγγελματικές δραστηριότητες)
  • ΣτΕ 284/2023 - Τ.Ε.Α.Υ.Φ.Ε.: Αρμοδιότητα διακοπής συνταξιοδότησης και αναζήτηση αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών (02.02.2026)
    Τ.Ε.Α.Υ.Φ.Ε.: Αρμοδιότητα διακοπής συνταξιοδότησης και αναζήτηση αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών
  • ΥΠΕΝ/ΔΑΟΚΑ/5852/111/20-01-2026 - Διαδικασία γνωστοποίησης προς το Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας των οικοδομικών αδειών των περ. α) και β) της παρ. 1 του άρθρου 68 του ν. 5197/2025 (Α’ 76) (02.02.2026)
    Διαδικασία γνωστοποίησης προς το Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας των οικοδομικών αδειών των περ. α) και β) της παρ. 1 του άρθρου 68 του ν. 5197/2025 (Α’ 76)

RSS Capital.gr

  • Δύο δεκαετίες μετά, η ALUMIL κοιτά και πάλι ψηλά (04.02.2026)
    Ανοδική πορεία προς τα επίπεδα που είχε καταγράψει τον Ιούλιο του 2007, στα €6,22, έχει αρχίσει να χαράζει η μετοχή της ALUMIL (ΑΛΜΥ), μετά και την κίνηση των τελευταίων συνεδριάσεων. Ένα σταθερό πέρασμα πάνω από τη ζώνη των €6 ανοίγει πλέον τον ανηφορικό δρόμο, όχι τόσο προς το στόχο των υψηλών σχεδόν δύο δεκαετιών, όσο […]
  • Η εξωτερική πολιτική του Τραμπ μάς γυρνά στον Μεσαίωνα (04.02.2026)
    Συνεχίζεται η αναζήτηση για ένα πλαίσιο που θα δώσει νόημα, ή τουλάχιστον θα ονοματίσει, την αινιγματική κατάσταση στην οποία βρίσκονται οι διεθνείς σχέσεις παγκοσμίως, από τότε που ο Ντόναλντ Τραμπ ορκίστηκε για δεύτερη φορά πρόεδρος των Ηνωμένων Πολιτειών. Προτείνω τον "νεο-μοναρχισμό". Με μια πρώτη - και με δεύτερη - ματιά, θα έλεγα ότι ταιριάζει. Αρκετά […]
  • ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, Ψηφιακή Κάρτα και Μισθοδοσία: Η εποχή των ανοχών τελείωσε (04.02.2026)
    Η μισθοδοσία έχει πάψει εδώ και καιρό να αποτελεί μια τυπική, εσωτερική διαδικασία που "κλείνει" στο τέλος του μήνα. Σήμερα βρίσκεται στο επίκεντρο ενός καθεστώτος διαρκούς ψηφιακής επιτήρησης, όπου κάθε απόκλιση καταγράφεται, διασταυρώνεται και αξιολογείται σε πραγματικό χρόνο. Δεν πρόκειται απλώς για αυστηρότερο πλαίσιο, αλλά για αλλαγή φιλοσοφίας: η μισθοδοσία δεν συγχωρεί κενά. Γράφει ο […]
Mental Group συμβουλευτική Γιώργος Χριστόπουλος και συνεργάτες
Logo

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Σωρού 14, Μαρούσι – ΤΚ: 15125

Τ: 210 6721585

F: 210 6748683

E: info@mental.gr

ΣΥΝΔΕΘΕΙΤΕ ΜΑΖΙ ΜΑΣ

Facebook

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

© 2026 Mental Group | website created by Mental Informatics Πολιτική Προστασίας | Πολιτική Cookies

  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΤΑΙΡΕΙΑ
  • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ
  • ΑΡΘΡΑ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΟΜΙΛΟΣ
    • Mental Informatics
    • Mental Capital
  • ΕλληνικάΕλληνικά
    • ΕλληνικάΕλληνικά
    • EnglishEnglish
  • ΓΙΩΡΓΟΣ ΧΡΙΣΤΟΠΟΥΛΟΣ

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies. Συνεχίζοντας να χρησιμοποιείτε αυτόν τον ιστότοπο, συναινείτε στη χρήση cookies. Επισκεφθείτε την Πολιτική Απορρήτου και Cookies μας.

Mental GRoup
Powered by  GDPR Cookie Compliance
Επισκόπηση απορρήτου

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να σας παρέχουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία χρήστη. Οι πληροφορίες των cookies αποθηκεύονται στο πρόγραμμα περιήγησής σας και εκτελούν λειτουργίες όπως η αναγνώρισή σας όταν επιστρέφετε στον ιστότοπό μας και βοηθώντας την ομάδα μας να καταλάβει ποια τμήματα του ιστότοπου μας θεωρείτε πιο ενδιαφέροντα και χρήσιμα.

Απολύτως απαραίτητα cookies

Το αυστηρώς απαραίτητο cookie θα πρέπει να είναι ενεργοποιημένο ανά πάσα στιγμή, ώστε να μπορέσουμε να αποθηκεύσουμε τις προτιμήσεις σας για ρυθμίσεις cookie.

Εάν απενεργοποιήσετε αυτό το cookie, δεν θα μπορέσουμε να αποθηκεύσουμε τις προτιμήσεις σας. Αυτό σημαίνει ότι κάθε φορά που επισκέπτεστε αυτόν τον ιστότοπο θα χρειαστεί να ενεργοποιήσετε ή να απενεργοποιήσετε ξανά τα cookies.