Mental GRoup
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΤΑΙΡΕΙΑ
  • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ
  • ΑΡΘΡΑ
  • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΟΜΙΛΟΣ
    • Mental Informatics
    • Mental Capital
  • Ελληνικά
    • Ελληνικά
    • English
Γιωργος Χριστοπουλος
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΤΑΙΡΕΙΑ
  • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ
  • ΑΡΘΡΑ
  • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΟΜΙΛΟΣ
    • Mental Informatics
    • Mental Capital
  • Ελληνικά
    • Ελληνικά
    • English
Γιωργος Χριστοπουλος
Mental GRoup

Α. Γεωργιάδης: Ετοιμάζουμε άμεσα νομοσχέδιο – Μέσα στις ρυθμίσεις θα μετατρέπουμε σε αναλογική την κράτηση του 30% στους εργαζόμενους συνταξιούχους ( Τι ζήτησαν στην συνομιλία του Υπουργού με τον Γιώργο Αυτιά ο Γιώργος Χριστόπουλος και ο Βαγγέλης Αμπελιώτης για τους Λ/Φ)

(03.07.2023)
0
SHARES
0
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

 

Σημεία από την τηλεφωνική παρέμβαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Άδωνι Γεωργιάδη στον τηλεοπτικό σταθμό ΣΚΑΪ

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Άδωνις Γεωργιάδης σε τηλεφωνική παρέμβασή του σήμερα, Κυριακή 2 Ιουλίου, στην εκπομπή «Καλημέρα» με τον Γιώργο Αυτιά, στον ΣΚΑΪ, ανέφερε τα εξής:

Για το περιστατικό με τον σερβιτόρο στη Ρόδο:
«Η παρέμβασή μας ήταν άμεση. Ωστόσο δεν βεβαιώνεται εύκολα καθώς ο εργαζόμενος υποστήριξε την πρακτική της επιχείρησης. Σε καμία περίπτωση αυτή δεν είναι εικόνα αξιοπρεπούς εργασίας. Δεν θα έχω την παραμικρή ανοχή σε θέματα παραβίασης των δικαιωμάτων και της αξιοπρέπειας των εργαζομένων. Η εντολή στην Επιθεώρηση Εργασίας είναι να είναι παντού και να ενταθούν οι έλεγχοι».

Για το περιστατικό με τον μάγειρα στην Κρήτη:
«Η παρέμβασή μας στο περιστατικό με τον αδήλωτο μάγειρα σε επιχείρηση στην Κρήτη, ο οποίος είχε ένα ατύχημα, ήταν άμεση και είχε αποτέλεσμα. Ο ιδιοκτήτης προχώρησε στην πρόσληψή του, πλήρωσε άμεσα όλα τα χρωστούμενα στον υπάλληλο, τα ένσημά του στον ΕΦΚΑ και το πρόστιμο και επίσης, ανέλαβε όλα τα έξοδα θεραπείας. Όλα αυτά μετά από παρέμβαση της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας».

Για το επικείμενο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας:
«Ετοιμάζουμε άμεσα νομοσχέδιο. Θα είναι από τα πρώτα που θα κατατεθούν στο Ελληνικό Κοινοβούλιο. Μέσα στις ρυθμίσεις, θα μετατρέπουμε σε αναλογική την κράτηση του 30% στους εργαζόμενους συνταξιούχους. Όπως είναι σήμερα το σύστημα, ανεξαρτήτως του ποσού που λαμβάνει κάποιος συνταξιούχος από την εργασία που κάνει, χάνει αυτόματα το 30% της συντάξεώς του. Αυτό δεν είναι δίκαιο. Δεν πρέπει να τιμωρείται ένας συνταξιούχος που για κάποιον λόγο χρειάζεται να συνεχίσει να εργάζεται. Το μέτρο δεν πρέπει να είναι τιμωρητικό. Αυτό που ισχύει τώρα με τη ρύθμιση Κατρούγκαλου είναι μια ποινή, τους απαγορεύει να εργάζονται και άρα, ευνοεί τη μαύρη εργασία».

«Θα έχουμε και άλλες θετικές εκπλήξεις στο πρώτο μας νομοσχέδιο. Θα στείλουμε σαφές μήνυμα στην αγορά: θέλουμε φιλική πολιτική προς τις επιχειρήσεις, αλλά ταυτόχρονα τα δικαιώματα και η αξιοπρέπεια των εργαζομένων θα είναι για εμάς ιερό ευαγγέλιο».

«Όλες οι προεκλογικές μας δεσμεύσεις θα τηρηθούν στο ακέραιο. Η οικονομία πηγαίνει καλά, πηγαίνει πολύ καλύτερα των προβλέψεων, άρα θα έχουμε και τις αυξήσεις που πρέπει να έχουμε στις συντάξεις».

Για την πορεία της ανεργίας:
«Η ανεργία έχει πέσει στο χαμηλότερο ποσοστό της από το 2009, όμως έχουμε ακόμα πολύ μεγάλο δρόμο. Πρέπει να πέσει κάτω από το 10% σε μέσο όρο, γιατί μόνο τότε θα προχωρήσουμε σε αλλαγές που σήμερα δεν μπορούμε. Δεν μπορούμε να ξεπαγώσουμε τις τριετίες αν δεν πέσει κάτω από το 10%».

Για την εκταμίευση δανείων για στέγη στους νέους:
«Από την πρώτη εβδομάδα της νέας μου υπουργικής θητείας, καταφέραμε να προχωρήσουμε πολύ γρήγορα τις διαδικασίες και να εκταμιεύσουμε τα πρώτα δάνεια. Όλοι οι δικαιούχοι των προγραμμάτων αυτών να γνωρίζουν πως τα χρήματα μπαίνουν πλέον στους λογαριασμούς. Το πρόγραμμα συγκεντρώνει πολύ μεγάλο ενδιαφέρον. Στη νέα κυβέρνηση του Κυριάκου Μητσοτάκη η στεγαστική πολιτική για τους νέους μπαίνει στον πυρήνα της πολιτικής μας».

Για τα νέα του καθήκοντα στο Υπουργείο Εργασίας:
«Ανέλαβα άλλη μια δύσκολη αποστολή. Είναι μεγάλη μου τιμή που ασχολούμαι με αυτό το χαρτοφυλάκιο, του οποίου οι πολιτικές επηρεάζουν τις ζωές των συμπολιτών μου. Νιώθω πολύ ευτυχής, αλλά και πολύ μεγάλο το βάρος της ευθύνης. Δεν υπάρχει μέρα που δεν πηγαίνω στο υπουργείο, ακόμα και εχθές ήμουν, προκειμένου να ενημερωθώ σωστά για να πάρουμε γρήγορα αποφάσεις και για τους εργαζόμενους και για τις επιχειρήσεις. Υπάρχουν πολλά ακόμα γραφειοκρατικά εμπόδια στις επιχειρήσεις, τα οποία πρέπει να τα ελαφρύνουμε».

Για τις εξελίξεις στον ΣΥΡΙΖΑ:
«Κανείς δεν είναι αναντικατάστατος. Η χώρα χρειάζεται αντιπολίτευση. Ο χώρος της Κεντροαριστεράς θα βρει τον βηματισμό της».

Ολόκληρη η τηλεφωνική παρέμβαση στο ακόλουθο link:

 

 

Previous Post

Γιώργος Χριστόπουλος: Τι θα περιλαμβάνει το πρώτο φορολογικό πολυνομοσχέδιο – Τι είπαμε με τον Υφυπ. Οικονομικών κ. Χάρη Θεοχάρη στην τιμητική πρόσκληση συνάντησης με παρανομαστή τον Λ/Φ

Next Post

Γιώργος Χριστόπουλος: “Οδηγός” για Market pass, μείωση ΕΝΦΙΑ και νέο αφορολόγητο

Next Post

Γιώργος Χριστόπουλος: "Οδηγός" για Market pass, μείωση ΕΝΦΙΑ και νέο αφορολόγητο

RSS ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ

  • Υπόθεση C‑367/25 - Δαπάνες που αποκλείονται από τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης – Δαπάνες τις οποίες πραγματοποίησε η Ελληνική Δημοκρατία – Πολλαπλή συμμόρφωση – Βασικοί έλεγχοι – Kατ’ αποκοπήν δημοσιονομική διόρθωση (23.10.2026)
    Δαπάνες που αποκλείονται από τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης – Δαπάνες τις οποίες πραγματοποίησε η Ελληνική Δημοκρατία – Πολλαπλή συμμόρφωση – Βασικοί έλεγχοι – Kατ’ αποκοπήν δημοσιονομική διόρθωση
  • ΣτΕ 1246/2026 - Αντισυνταγματική η δεκαετής παραγραφή του ν. 4646/2019 για «φοροδιαφυγή» στις παλαιές χρήσεις. Ανίσχυρη εξαρχής και η εικοσαετία του ΚΦΔ, πενταετής η παραγραφή για τη χρήση 2013 (23.10.2026)
    Αντισυνταγματική η δεκαετής παραγραφή του ν. 4646/2019 για «φοροδιαφυγή» στις παλαιές χρήσεις. Ανίσχυρη εξαρχής και η εικοσαετία του ΚΦΔ, πενταετής η παραγραφή για τη χρήση 2013
  • Υπόθεση C‑420/24 - Προστασία της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων – Οδηγία 2003/88/ΕΚ – Οργάνωση του χρόνου εργασίας – Άρθρο 2, σημείο 1 – Έννοια του “χρόνου εργασίας” – Άρθρο 6, στοιχείο βʹ – Μέγιστη εβδομαδιαία διάρκεια εργασίας – Τόπος πραγματικής παροχής της εργασίας διαφορετικός από τον σταθερό τόπο εργασίας που ορίστηκε με τη σύμβαση εργασίας – Χρόνος μετακίνησης προς τον τόπο πραγματικής παροχής της εργασίας – Άρθρο 31, παράγραφος 2, του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (23.10.2026)
    Προστασία της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων – Οδηγία 2003/88/ΕΚ – Οργάνωση του χρόνου εργασίας – Άρθρο 2, σημείο 1 – Έννοια του “χρόνου εργασίας” – Άρθρο 6, στοιχείο βʹ – Μέγιστη εβδομαδιαία διάρκεια εργασίας – Τόπος πραγματικής παροχής της εργασίας διαφορετικός από τον σταθερό τόπο εργασίας που ορίστηκε με τη σύμβαση εργασίας – […]

RSS Capital.gr

  • Ιράν: Ο επικεφαλής των δικαστικών αρχών συναντήθηκε με τον ανώτατο ηγέτη Μοτζταμπά Χαμενεΐ (24.10.2026)
    Στη συνάντηση του Ετζαΐ με τον Χαμενεΐ συζητήθηκε "η προστασία των πολιτικών δικαιώματων, η αποτελεσματική καταπολέμηση της διαφθοράς και τα εμπόδια που συνδέονται με αυτήν.
  • Γαλλία: Παρατάθηκε η κράτηση του υπόπτου για την επίθεση στην Τραπ (24.10.2026)
    Προσήχθησαν 4 συγγενείς και φίλοι του, μεταξύ των οποίων και οι γονείς του
  • Γερμανία: Σε ψυχιατρικό ίδρυμα ο ύποπτος για τον εμπρησμό στη "Φωλιά του Αετού", την εξοχική κατοικία του Χίτλερ στις Άλπεις (24.10.2026)
    Η ένταση της φωτιάς "κόπασε" και οι πυροσβέστες κατάφεραν το απόγευμα να σβήσουν και τις τελευταίες εστίες.
Logo

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Σωρού 14, Μαρούσι – ΤΚ: 15125

Τ: 210 6721585

F: 210 6748683

E: info@mental.gr

ΣΥΝΔΕΘΕΙΤΕ ΜΑΖΙ ΜΑΣ

Facebook

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

© 2026 Mental Group | website created by Mental Informatics Πολιτική Προστασίας | Πολιτική Cookies

  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΤΑΙΡΕΙΑ
  • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ
  • ΑΡΘΡΑ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΟΜΙΛΟΣ
    • Mental Informatics
    • Mental Capital
  • ΕλληνικάΕλληνικά
    • ΕλληνικάΕλληνικά
    • EnglishEnglish
  • ΓΙΩΡΓΟΣ ΧΡΙΣΤΟΠΟΥΛΟΣ

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies. Συνεχίζοντας να χρησιμοποιείτε αυτόν τον ιστότοπο, συναινείτε στη χρήση cookies. Επισκεφθείτε την Πολιτική Απορρήτου και Cookies μας.

Mental GRoup
Powered by  GDPR Cookie Compliance
Επισκόπηση απορρήτου

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να σας παρέχουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία χρήστη. Οι πληροφορίες των cookies αποθηκεύονται στο πρόγραμμα περιήγησής σας και εκτελούν λειτουργίες όπως η αναγνώρισή σας όταν επιστρέφετε στον ιστότοπό μας και βοηθώντας την ομάδα μας να καταλάβει ποια τμήματα του ιστότοπου μας θεωρείτε πιο ενδιαφέροντα και χρήσιμα.

Απολύτως απαραίτητα cookies

Το αυστηρώς απαραίτητο cookie θα πρέπει να είναι ενεργοποιημένο ανά πάσα στιγμή, ώστε να μπορέσουμε να αποθηκεύσουμε τις προτιμήσεις σας για ρυθμίσεις cookie.

Εάν απενεργοποιήσετε αυτό το cookie, δεν θα μπορέσουμε να αποθηκεύσουμε τις προτιμήσεις σας. Αυτό σημαίνει ότι κάθε φορά που επισκέπτεστε αυτόν τον ιστότοπο θα χρειαστεί να ενεργοποιήσετε ή να απενεργοποιήσετε ξανά τα cookies.