Mental GRoup
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΤΑΙΡΕΙΑ
  • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ
  • ΑΡΘΡΑ
  • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΟΜΙΛΟΣ
    • Mental Informatics
    • Mental Capital
  • Ελληνικά
    • Ελληνικά
    • English
Γιωργος Χριστοπουλος
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΤΑΙΡΕΙΑ
  • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ
  • ΑΡΘΡΑ
  • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΟΜΙΛΟΣ
    • Mental Informatics
    • Mental Capital
  • Ελληνικά
    • Ελληνικά
    • English
Γιωργος Χριστοπουλος
Mental GRoup

Α. Γεωργιάδης: Ετοιμάζουμε άμεσα νομοσχέδιο – Μέσα στις ρυθμίσεις θα μετατρέπουμε σε αναλογική την κράτηση του 30% στους εργαζόμενους συνταξιούχους ( Τι ζήτησαν στην συνομιλία του Υπουργού με τον Γιώργο Αυτιά ο Γιώργος Χριστόπουλος και ο Βαγγέλης Αμπελιώτης για τους Λ/Φ)

(03.07.2023)
0
SHARES
0
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

 

Σημεία από την τηλεφωνική παρέμβαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Άδωνι Γεωργιάδη στον τηλεοπτικό σταθμό ΣΚΑΪ

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Άδωνις Γεωργιάδης σε τηλεφωνική παρέμβασή του σήμερα, Κυριακή 2 Ιουλίου, στην εκπομπή «Καλημέρα» με τον Γιώργο Αυτιά, στον ΣΚΑΪ, ανέφερε τα εξής:

Για το περιστατικό με τον σερβιτόρο στη Ρόδο:
«Η παρέμβασή μας ήταν άμεση. Ωστόσο δεν βεβαιώνεται εύκολα καθώς ο εργαζόμενος υποστήριξε την πρακτική της επιχείρησης. Σε καμία περίπτωση αυτή δεν είναι εικόνα αξιοπρεπούς εργασίας. Δεν θα έχω την παραμικρή ανοχή σε θέματα παραβίασης των δικαιωμάτων και της αξιοπρέπειας των εργαζομένων. Η εντολή στην Επιθεώρηση Εργασίας είναι να είναι παντού και να ενταθούν οι έλεγχοι».

Για το περιστατικό με τον μάγειρα στην Κρήτη:
«Η παρέμβασή μας στο περιστατικό με τον αδήλωτο μάγειρα σε επιχείρηση στην Κρήτη, ο οποίος είχε ένα ατύχημα, ήταν άμεση και είχε αποτέλεσμα. Ο ιδιοκτήτης προχώρησε στην πρόσληψή του, πλήρωσε άμεσα όλα τα χρωστούμενα στον υπάλληλο, τα ένσημά του στον ΕΦΚΑ και το πρόστιμο και επίσης, ανέλαβε όλα τα έξοδα θεραπείας. Όλα αυτά μετά από παρέμβαση της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας».

Για το επικείμενο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας:
«Ετοιμάζουμε άμεσα νομοσχέδιο. Θα είναι από τα πρώτα που θα κατατεθούν στο Ελληνικό Κοινοβούλιο. Μέσα στις ρυθμίσεις, θα μετατρέπουμε σε αναλογική την κράτηση του 30% στους εργαζόμενους συνταξιούχους. Όπως είναι σήμερα το σύστημα, ανεξαρτήτως του ποσού που λαμβάνει κάποιος συνταξιούχος από την εργασία που κάνει, χάνει αυτόματα το 30% της συντάξεώς του. Αυτό δεν είναι δίκαιο. Δεν πρέπει να τιμωρείται ένας συνταξιούχος που για κάποιον λόγο χρειάζεται να συνεχίσει να εργάζεται. Το μέτρο δεν πρέπει να είναι τιμωρητικό. Αυτό που ισχύει τώρα με τη ρύθμιση Κατρούγκαλου είναι μια ποινή, τους απαγορεύει να εργάζονται και άρα, ευνοεί τη μαύρη εργασία».

«Θα έχουμε και άλλες θετικές εκπλήξεις στο πρώτο μας νομοσχέδιο. Θα στείλουμε σαφές μήνυμα στην αγορά: θέλουμε φιλική πολιτική προς τις επιχειρήσεις, αλλά ταυτόχρονα τα δικαιώματα και η αξιοπρέπεια των εργαζομένων θα είναι για εμάς ιερό ευαγγέλιο».

«Όλες οι προεκλογικές μας δεσμεύσεις θα τηρηθούν στο ακέραιο. Η οικονομία πηγαίνει καλά, πηγαίνει πολύ καλύτερα των προβλέψεων, άρα θα έχουμε και τις αυξήσεις που πρέπει να έχουμε στις συντάξεις».

Για την πορεία της ανεργίας:
«Η ανεργία έχει πέσει στο χαμηλότερο ποσοστό της από το 2009, όμως έχουμε ακόμα πολύ μεγάλο δρόμο. Πρέπει να πέσει κάτω από το 10% σε μέσο όρο, γιατί μόνο τότε θα προχωρήσουμε σε αλλαγές που σήμερα δεν μπορούμε. Δεν μπορούμε να ξεπαγώσουμε τις τριετίες αν δεν πέσει κάτω από το 10%».

Για την εκταμίευση δανείων για στέγη στους νέους:
«Από την πρώτη εβδομάδα της νέας μου υπουργικής θητείας, καταφέραμε να προχωρήσουμε πολύ γρήγορα τις διαδικασίες και να εκταμιεύσουμε τα πρώτα δάνεια. Όλοι οι δικαιούχοι των προγραμμάτων αυτών να γνωρίζουν πως τα χρήματα μπαίνουν πλέον στους λογαριασμούς. Το πρόγραμμα συγκεντρώνει πολύ μεγάλο ενδιαφέρον. Στη νέα κυβέρνηση του Κυριάκου Μητσοτάκη η στεγαστική πολιτική για τους νέους μπαίνει στον πυρήνα της πολιτικής μας».

Για τα νέα του καθήκοντα στο Υπουργείο Εργασίας:
«Ανέλαβα άλλη μια δύσκολη αποστολή. Είναι μεγάλη μου τιμή που ασχολούμαι με αυτό το χαρτοφυλάκιο, του οποίου οι πολιτικές επηρεάζουν τις ζωές των συμπολιτών μου. Νιώθω πολύ ευτυχής, αλλά και πολύ μεγάλο το βάρος της ευθύνης. Δεν υπάρχει μέρα που δεν πηγαίνω στο υπουργείο, ακόμα και εχθές ήμουν, προκειμένου να ενημερωθώ σωστά για να πάρουμε γρήγορα αποφάσεις και για τους εργαζόμενους και για τις επιχειρήσεις. Υπάρχουν πολλά ακόμα γραφειοκρατικά εμπόδια στις επιχειρήσεις, τα οποία πρέπει να τα ελαφρύνουμε».

Για τις εξελίξεις στον ΣΥΡΙΖΑ:
«Κανείς δεν είναι αναντικατάστατος. Η χώρα χρειάζεται αντιπολίτευση. Ο χώρος της Κεντροαριστεράς θα βρει τον βηματισμό της».

Ολόκληρη η τηλεφωνική παρέμβαση στο ακόλουθο link:

 

 

Previous Post

Γιώργος Χριστόπουλος: Τι θα περιλαμβάνει το πρώτο φορολογικό πολυνομοσχέδιο – Τι είπαμε με τον Υφυπ. Οικονομικών κ. Χάρη Θεοχάρη στην τιμητική πρόσκληση συνάντησης με παρανομαστή τον Λ/Φ

Next Post

Γιώργος Χριστόπουλος: “Οδηγός” για Market pass, μείωση ΕΝΦΙΑ και νέο αφορολόγητο

Next Post

Γιώργος Χριστόπουλος: "Οδηγός" για Market pass, μείωση ΕΝΦΙΑ και νέο αφορολόγητο

RSS ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ

  • 1622190/30-06-2026 - Απεικόνιση, από 01/01/2017, στην ΑΠΔ e-ΕΦΚΑ Κοινών Επιχειρήσεων της ασφάλισης στον Κλάδο Εφάπαξ Παροχών (Πρόνοιας) του τ. Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων (τ. Τ.Π.Δ.Υ.) των υπαλλήλων: α. που υπηρετούν ή προσλαμβάνονται στο Δημόσιο και στα Ν.Π.Δ.Δ. με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.) και πληρούν τις προϋποθέσεις της παρ. 1 του άρθρου 47 του ν.3996/2011 για υπαγωγή στον τ. Τομέα Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων β. Ι.Δ.Α.Χ.-Ι.Δ.Ο.Χ. που υπάγονται στον τ. Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Εμπορικών, Βιομηχανικών, Επαγγελματικών, Βιοτεχνικών Επιμελητηρίων του Κράτους (τ. Τ.Π.Π.Ε.Β.Ε.Β.Ε.Κ.) γ. Ι.Δ.Α.Χ. των τ. Τ.Ε.Δ.Κ. (Τοπικές Ενώσεις Δήμων και Κοινοτήτων Ελλάδος) με υποχρέωση καταβολής ασφαλιστικών εισφορών στον τ. Τομέα Πρόνοιας Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων - Τ.Π.Δ.Κ.Υ. (τ. Τ.Α.Δ.Κ.Υ.) (30.06.2026)
    Απεικόνιση, από 01/01/2017, στην ΑΠΔ e-ΕΦΚΑ Κοινών Επιχειρήσεων της ασφάλισης στον Κλάδο Εφάπαξ Παροχών (Πρόνοιας) του τ. Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων (τ. Τ.Π.Δ.Υ.) των υπαλλήλων: α. που υπηρετούν ή προσλαμβάνονται στο Δημόσιο και στα Ν.Π.Δ.Δ. με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.) και πληρούν τις προϋποθέσεις της παρ. 1 του άρθρου 47 του ν.3996/2011 […]
  • 53399/26-06-2026 - Τροποποίηση της υπ’ αρ. 59790/7.7.2023 κοινής υπουργικής απόφασης «Καθορισμός των ειδών επενδυτικών σχεδίων του τομέα πρωτογενούς γεωργικής παραγωγής των πολύ μικρών, μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων (ΜΜΕ), με ανώτατο ποσό ενίσχυσης έως 600.000 ευρώ ανά επενδυτικό σχέδιο και ανά επιχείρηση, που μπορούν να υπαχθούν στα καθεστώτα ενισχύσεων του ν. 4887/2022 και των προδιαγραφών, πρόσθετων όρων, περιορισμών και προϋποθέσεων, καθώς και κάθε σχετικού θέματος για την παροχή των ενισχύσεων σε επενδυτικά σχέδια του τομέα αυτού» (Β’ 4495) (30.06.2026)
    Τροποποίηση της υπ’ αρ. 59790/7.7.2023 κοινής υπουργικής απόφασης «Καθορισμός των ειδών επενδυτικών σχεδίων του τομέα πρωτογενούς γεωργικής παραγωγής των πολύ μικρών, μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων (ΜΜΕ), με ανώτατο ποσό ενίσχυσης έως 600.000 ευρώ ανά επενδυτικό σχέδιο και ανά επιχείρηση, που μπορούν να υπαχθούν στα καθεστώτα ενισχύσεων του ν. 4887/2022 και των προδιαγραφών, πρόσθετων όρων, περιορισμών […]
  • 102446 ΕΞ 25-06-2026 - Καθορισμός των φορέων του δημοσίου τομέα που συνδέονται με το Σύστημα, σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 52 του ν. 4972/2022 και του χρόνου περιοδικής πρόσβασης στα δεδομένα οικονομικής συμπεριφοράς που τηρούνται στους φορείς του δημοσίου τομέα ή άντλησης των δεδομένων αυτών από αυτούς (30.06.2026)
    Καθορισμός των φορέων του δημοσίου τομέα που συνδέονται με το Σύστημα, σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 52 του ν. 4972/2022 και του χρόνου περιοδικής πρόσβασης στα δεδομένα οικονομικής συμπεριφοράς που τηρούνται στους φορείς του δημοσίου τομέα ή άντλησης των δεδομένων αυτών από αυτούς

RSS Capital.gr

  • Το Κίεβο δημιουργεί μηχανισμό που επιτρέπει στους εταίρους του να αγοράζουν ουκρανικά όπλα (01.07.2026)
    Το Κίεβο ανακοίνωσε σήμερα τη δημιουργία μηχανισμού που επιτρέπει στους εταίρους του να αγοράζουν ουκρανικά όπλα και στρατιωτική τεχνολογία, αποσκοπώντας στη συγκέντρωση πόρων για τη χρηματοδότηση των ενόπλων δυνάμεων της Ουκρανίας, τέσσερα και πλέον χρόνια μετά την έναρξη της ρωσικής εισβολής. "Οι χώρες (...) με τις οποίες η Ουκρανία έχει συνάψει σχετικές...
  • Ανοδικά ο χρυσός με φόντο τις δηλώσεις του επικεφαλής της Fed (01.07.2026)
    Κέρδη σχεδόν 1% για το πολύτιμο μέταλλο, το οποίο κατέγραψε τη χειρότερη τριμηνιαία πτώση των τελευταίων 13 ετών.
  • Βενεζουέλα: Στους 2.295 αυξήθηκαν οι νεκροί από τους σεισμούς της 24ης Ιουνίου (01.07.2026)
    Σύμφωνα με νεότερο απολογισμό.
Logo

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Σωρού 14, Μαρούσι – ΤΚ: 15125

Τ: 210 6721585

F: 210 6748683

E: info@mental.gr

ΣΥΝΔΕΘΕΙΤΕ ΜΑΖΙ ΜΑΣ

Facebook

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

© 2026 Mental Group | website created by Mental Informatics Πολιτική Προστασίας | Πολιτική Cookies

  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΤΑΙΡΕΙΑ
  • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ
  • ΑΡΘΡΑ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΟΜΙΛΟΣ
    • Mental Informatics
    • Mental Capital
  • ΕλληνικάΕλληνικά
    • ΕλληνικάΕλληνικά
    • EnglishEnglish
  • ΓΙΩΡΓΟΣ ΧΡΙΣΤΟΠΟΥΛΟΣ

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies. Συνεχίζοντας να χρησιμοποιείτε αυτόν τον ιστότοπο, συναινείτε στη χρήση cookies. Επισκεφθείτε την Πολιτική Απορρήτου και Cookies μας.

Mental GRoup
Powered by  GDPR Cookie Compliance
Επισκόπηση απορρήτου

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να σας παρέχουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία χρήστη. Οι πληροφορίες των cookies αποθηκεύονται στο πρόγραμμα περιήγησής σας και εκτελούν λειτουργίες όπως η αναγνώρισή σας όταν επιστρέφετε στον ιστότοπό μας και βοηθώντας την ομάδα μας να καταλάβει ποια τμήματα του ιστότοπου μας θεωρείτε πιο ενδιαφέροντα και χρήσιμα.

Απολύτως απαραίτητα cookies

Το αυστηρώς απαραίτητο cookie θα πρέπει να είναι ενεργοποιημένο ανά πάσα στιγμή, ώστε να μπορέσουμε να αποθηκεύσουμε τις προτιμήσεις σας για ρυθμίσεις cookie.

Εάν απενεργοποιήσετε αυτό το cookie, δεν θα μπορέσουμε να αποθηκεύσουμε τις προτιμήσεις σας. Αυτό σημαίνει ότι κάθε φορά που επισκέπτεστε αυτόν τον ιστότοπο θα χρειαστεί να ενεργοποιήσετε ή να απενεργοποιήσετε ξανά τα cookies.